Аттестация№1.

1)Теория х и у Теория х – форд. Фордизм – что это?
Кто написал, автор и тд

2)Теория z

3)Эффективный менеджмент организации – существует ли без маркетингового мышления?


4)Управлять – значит выбирать. Путем манипуляции 3-мя предметами. Какими?

Треугольник. Цена, …ценности, затраты

5)3 категории требований к менеджменту:
знание и умение управления в сфере теории и практики управления
коммуникабельность
какое третье качество?
Основы социологических навыков
Знание утрасли где трудится
Умение прогнозировать

Чего не хватает в списке.

6)по Максу веберу
3 типа власти. Отметить лишние.
Бюрократическая
Традиционная
Харизматичная
Рациональная

7)функции управления по файолю
их 5. Посмотреть

риск в бизнесе. Неопределенность. Близки? Синонимы?

9)Термин менеджмент и управление – синонимы?

10) Администрирование. Просмотреть.

11) Разница между тейлером и Файолем
Стандартизирцем схемы (методы) для массового производства. По кому?


12) 4 функции практического менеджмента

13) альтернативный выбор

14)Метод презентаций -что это?

15)
Feasibility
Что это в жаргоне менеджеров?


16)Цитата: “цинник – это тот кто знает всему цену но не видит ни в чем ценности” (Оскар уальд)
Отметьте верное утверждение:
-Менеджеры цинники
-Не цинники


17)Билл Гейтс: в наше время определяет преимущество конкуренция

Реинжениринг
Инновация
Качество
Скорость

Что он считает главным при конкурентной борьбе?


18) Только 2 стимула
з/п
и страх ее потерять
-форд
-вербер
-барнер

19)1-й шаг свот анализа


20) Ресурс неправ распределены между деятельностями
разница эффективности



21)Иерархия навыков

22)Эф управление – отказ от «неходового» товара. Связано с понятием:
добавленная стоимость
матрица разнообрация
конкуренция на основе сотрудничества
безвозвратные затраты

23)принцип горячей плиты

24)12 принципов эффективности

25)инструменты стратегического анализа (матрицы)
для чего они, их предназначение

26)основы конкурентноспособности – ее товар
-верно
-нет

Два кредита – 72 балла

Промежуточный тест – 30 (13 апреля)
Презентации – 10 (баллы распределяет администратор группы)
Форум – 5
Премиальные – 2
Экзаменационный тест - 25

Уважаемые студенты! Все вопросы вы "взяли", правильные ответы есть (хоть у кого-то) на каждый вопрос. Ваша группа в этом семестре в лидерах! За форум тоже можно похвалить
Некоторые сделали досадные ошибки, кое-то исправил правильные ответы (например, Женя). Постепенно разберём, что не получилось.

Макарчук Наталья - 29
Елхова Наталья -28
Никитина Екатерина - 28
Атутюбнян Лилия - 27
Корсина Ирина - 27
Блинова Марина - 26
Богдановская Виктория - 26
Орлова Александра - 25
Ковалёва Яна - 22
Вдовина Ксения - 21
Геращенко Анастасия - 21
Севостьянова Елена - 21
Долгушина Евгения - 20
Обмолова Марина - 20
Парада Любовь - 20
Сокольчук Ольга - 20
Бондарев Иван - отсутствовал
Мусиенко Дарья - отсутствовала

Обидно, что большинство из вас не прочли Эмерсона "12 принципов эффективности". А ведь такое задание было (с обсуждением на форуме и подготоовкой презентаций)! Ну нельзя никак эту книгу переименовать в "Теорию и практику PR". Прочтите. Убедитесь сами.

Спасибо Ирина Ивановна за столь приятные результаты и новости =))))

Какие мы все молодцы)) Осталось только на форуме немного активизироваться и вообще будем впереди планеты всей (может даже 45 группу обгоним)))

Оооо! а я молодец!
P.S. за 1 балл спасибо Ирине Ивановне))


Александра! Вы не на тех ровняетесь! вот если бы мы пятилетку (5 лет нашего обучения) за год, за два - вот это я понимаю)))

Кстати, интересно, в каком вопросе я ошиблась?